자율준수프로그램 : 상생협력 : ESG : (주)두산 전자

개요

투명하고 공정한 기업문화를 구현하며 대내외 신인도를 제고하고자 공정거래 자율준수 프로그램을
도입하여 운영하고 있습니다.

공정거래자율준수 프로그램(Compliance Program)이란?

기업이 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해 자율적으로 도입, 운영하는 내부준법 시스템으로서 자율준수를 위한 행동 기준을 제시하여 법 위반을 예방하고, 동시에 위반 행위를 조기에 발견, 시정할 수 있는 프로그램

※ 관련법규

- 독점규제 및 공정거래에 관한 법률
- 하도급거래의 공정화에 관한 법률
- 가맹사업거래의 공정화에 관한 법률
- 표시 · 광고의 공정화에 관한 법률
- 약관의 규제에 관한 법률
- 할부거래에 관한 법률
- 방문판매 등에 관한 법률
- 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률

프로그램 구성(CP도입 7대 요건)

최고 경영자의 자율준수의지 표명이사회 결의를 통한 자율준수관리자의 임명자율준수편람의 제작 및 배포교육프로그램 운영 (반기당 2시간 이상)모니터링 체제 구축법위반에 대한 제재문서관리체계의 구축

자율준수편람이란?

공정거래 관련법규에 대한 법령 해설 및 관련사례집입니다.
편람은 아래와 같이 구성되어 있습니다.

- 공정거래법 준수 가이드라인
- 공정거래 관련 법규별 세칙 및 주요사례 (경제력 집중부문 / 영업부문 / 부당내부거래 / 조달 · 구매부문 / 광고 · 판촉부문 / 약관거래부문 / 전자상거래부문 / 하도급거래부문)

공정거래
자율준수 선언

두산은 “좋은 제품과 건전한 기업활동을 통해 소비자의 이익은 물론 사회발전에 기여한다”는 원칙 아래 투명성과 공정성을 높이기 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다.

㈜두산 임직원 여러분!

우리 두산은 공정거래 질서 확립을 위하여 공정하고 자유로운 경쟁실천 노력과 함께 국내외 공정거래 제반 법규를 자율적으로 준수할 것을 선언하고, 2004년 ‘공정거래자율준수 프로그램’을 도입해 운영하고 있습니다. 이는 회사가 공정거래의 자율적 실천이 진정한 경쟁력임을 인식하고 기업 경영의 최고 가치로 삼고 있다는 뜻입니다. 또한 2019년부터는 동반성장지수 평가 대상 기업으로 자진 편입하여, 협력사 경쟁력강화 지원 등 각종 동반성장 프로그램을 운영하고 있으며, 2020년과 2021년 동반성장지수평가에서는 2년 연속으로 ‘우수’ 등급을 획득하기도 했습니다.

앞으로도 (주)두산은 공정거래 관련 법규를 준수하고 협력사와 동반자적 입장에서 상호 Win-Win 하기 위해 임직원 여러분께 다음과 같이 몇 가지 사항을 당부 드립니다.
첫째, 협력사와의 거래시에는 하도급법, 상생협력법 등 관련 법규를 준수하여 공정한 거래질서를 확립하는데 노력해 주시기 바랍니다.

(주)두산은 하도급법 등 공정거래와 관련된 업무를 주기적으로 모니터링하여 법 위반 가능성을 사전에 예방하고 있습니다. 또한 회사의 모든 구성원들이 스스로 공정거래 법규를 준수할 수 있도록 교육을 지속적으로 실시하고 있습니다. 특히 최근 중소벤처기업부, 공정거래위원회 등 정부 기관에서 강조하고 있는 중소기업의 기술보호를 위해서도 만전을 기하고 있습니다. 2019년부터 회사는 ‘협력사 자료요청 시스템’을 구축하여 법규에서 정한 서면으로 협력사에 자료를 요청하도록 하고 있습니다. 임직원 여러분들께서는 국내 중소기업에 자료나 정보를 요청할 때는 반드시 이 시스템을 사용하여 법 위반 예방은 물론 중소기업에 피해가 가지 않도록 해주시기 바랍니다.
둘째, 협력사의 경쟁력이 회사의 경쟁력으로 이어질 수 있도록 동반성장 활동에 적극 힘써 주시기 바랍니다.

회사는 협력사와의 동반성장을 위해 협력사 경쟁력 강화를 위한 스마트공장구축 지원, 전문컨설팅 제공, 재무지원 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 회사의 근원적 경쟁력 강화는 협력사의 경쟁력 제고가 수반되어야만 가능하므로, 협력사와 끊임없는 협업을 통해 기술 및 원가경쟁력이 질적으로 향상될 수 있도록 임직원 여러분의 각별한 노력과 참여를 당부 드립니다.
셋째, 계열사와의 거래는 더욱 엄격하고 투명하게 진행하여 주시기 바랍니다.

계계열사간의 내부거래에 대한 관련 기관의 점검과 규제는 갈수록 강화되고 있으며, 특히 (주)두산은 신사업의 추진, 그룹의 지배구조재편 등으로 계열사의 변동이 빈번한 상황입니다. 이에 계열사와의 거래를 담당하는 임직원은 해당 거래를 더욱 엄격하고 투명하게 진행해야만 합니다. 계열사와의 거래 시에는 거래 필요성을 긴급성, 효율성, 보안성 측면에서 법무실, ESG팀 등 관련 부서와 협의를 통해 사전에 적법성을 확인한 후 거래를 진행해주시기 바랍니다.

임직원 여러분,
창립 126주년을 맞은 두산은 오랜 역사를 지나오면서 많은 변화를 겪어 왔습니다. 고비도 있었지만 항상 위기를 기회로 삼아 한 단계 성장하는 결과를 만들어 왔습니다. 임직원 모두는 두산 Credo에 기반하여 협력사를 진정한 비즈니스 파트너로 인식하고 존중하면서 동반성장을 추구해가야 할 것이며, 사회적 책임을 다하는 기업으로서 투명하고 적법한 기업윤리를 실천해야 할 것입니다. 이를 위해 공정거래와 동반성장에 많은 관심과 노력을 기울여줄 것을 다시 한번 부탁 드립니다.

감사합니다.

2022년 4월

(주)두산 대표이사 사장 문홍성

CP 운영조직

자율준수 관리자

신사업 기획/ ESG 박영호 부사장
자율준수 주관 부서

사업부문 ESG 팀
자율준수 책임자

전자

신은지 상무

유통

박영일 부장

퓨얼셀 Power

임희민 부장

DDI

경기욱 부장
BG(U)별 자율준수 담당부서
- 전자
  전략구매팀
- 유통
  경영지원
  EHS팀
- 퓨얼셀
  Power
  전략구매팀
- DDI
  전략구매팀

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